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Cada uno de estos componentes juega un papel esencial en la construcción de un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Para que un Doctrina de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) funcione sg-sst 2025 correctamente, debe estar compuesto por una serie de elementos fundamentales que permitan predisponer riesgos laborales, respaldar el bienestar de los trabajadores y consolidar el cumplimiento de la legislatura vigente.
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Por lo tanto, podrá ser contratado de cualquier forma siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos en la normatividad vigente, incluyendo un acta de asignación del responsable del SG-SST, la cual será verificada por las entidades de control y vigilancia correspondientes.